Regels voor de aanvaarding van een kandidaat tot de heilige dienst in de EREI

(Frankrijk)

Onderstaand worden in kort bestek de synodale besluiten genoemd vanwege de Union Nationale des Eglises Réformées Evangéliques Indépendantes de France (EREI), betrekking hebbend op de toelating tot de bediening als predikant in deze kerk. Uitvoeriger informatie is bij ondergetekende verkrijgbaar (franse tekst van de synodale besluiten).

A

- Een schriftelijk verzoek aan 'Ie Président de la Commission des Ministères de 1' U.N. des EREI, 7, rue Godin, 30000 Nimes, France

- eert brief met personalia

- fotocopieën van certificaten, diploma's van behaalde studieresultaten

- een medisch onderzoek

- beantwoording van vragen, o.a. betrekking hebbende op motivatie en ambtsopvatting

- verklaring van instemming met de 'Declaration de foi' (1872) en met 'La Confession de foi' (van 1559-Gallicana)

- een verklaring van bereidheid om zich te voegen naar de (kerk)orde van de EREI.

B

- Een kandidaat moet 22 jaar oud zijn - een kandidaat moet het kandidaatsexamen theologie hebben behaald

- wanneer de daartoe van synodewege ingestelde commissie (van predikanten) de kandidatuur in overweging neemt, volgt een interview. Indien dit bevredigend is, wordt de kandidaat 'candidat pasteur'

- indien geoordeeld wordt, dat zijn theologische training onvoldoende is, wordt hem gevraagd zich te onderwerpen aan een door de commissie af te nemen examen.

- waar nodig (evens wanneer een nadere oefening in het spreken van de Franse taal gewenst is) wordt het gevraagd voor enige tijd (half jaar) de colleges aan de Theologische faculteit van Aix en Provence te volgen (met eventueel ook taalstudie). Een beurs, waardoor hij voor ongeveer de helft in zijn studie- en onderhoudskosten kan voorzien, is verkrijgbaar.

C

- Een 'candidat pasteur' krijgt vanwege genoemde commissie een stageplaats toegewezen. Gedurende 1 jaar verricht hij in een gemeente onder leiding van de plaatselijke predikant pastorale werkzaamheden en mag ook op diens verzoek preken en de sacramenten bedienen. Zijn salaris (en gezinstoeslag) is gelijk aan die van de pastor loci (ong. 4000 fr. per mnd.)

- de laatste twee maanden van de stageperiode vindt een evaluatie plaats door een team, be­staande uit de predikant ter plaatse, twee ouderlingen van zijn gemeente, twee leden van een regionale commissie en twee leden van de synodale commissie. Laatstgenoemde commissie beslist op basis van het evaluatierapport over de toelating van de kandidaat tot het predikantschap. Bij niet aanvaarding van de kandidaat wordt zijn salaris alsnog gedurende drie maanden doorbetaald. Als hij aanvaard is, maar niet beroepen wordt door een gemeente, eindigt zijn salariëring na een halfjaar

- de kandidaat wordt predikant, als hij aanvaard is dóór de synodale commissie en als hij een beroep vanwege een gemeente heeft ontvangen en aanvaard

- om te worden bevestigd (geordend) moet hij: minstens 25 jaar oud zijn; 'candidat pasteur' zijn geweest van de Union Nationale; een beroep van een gemeente hebben ontvangen en daar twee jaren gewerkt hebben als predikant.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen