De kerkelijk werker vraagt onze aandacht

Werken met licht

'Onbekend maakt onbemind' - geldt dat niet in veel gemeenten en bij veel kerkenraden ten aanzien van kerkelijk werkers? Bij de opening van het nieuwe cursusjaar stond er in de Waarheidsvriend een artikel van drs. H. J. de Bie onder de titel 'Ede is weer begonnen'. Roept 'Ede' inderdaad herkenning op? Wat willen die Theologische Hogeschool van de Gereformeerde Bond en die opleiding Godsdienst Pastoraal Werk van de Christelijke Hogeschool Ede nu eigenlijk? Ze leiden niet op voor het ambt van predikant, dat is duidelijk. Ze willen behalve godsdienstleraren kerkelijk werkers afleveren. Maar wat kun je in de praktijk met kerkelijk werkers? Kun je ze ook beroepen? En hoe zit het met de meisjesstudenten? Als zij later kerkelijk werker worden, betekent dat dan een opstapje naar de vrouw in het ambt?

Zulke vragen leven her en der. Tegelijkertijd geldt dat de kerkelijk werker in veel gemeenten en christelijke organisaties al lang geen onbekende meer is. In de toekomst zal de kerkelijk werker zich ongetwijfeld nader profileren en steeds meer in beeld komen. In een serie artikelen onder het motto van de opleidingen in Ede, Werken met licht, willen we proberen de onbekendheid op te heffen en de kerkelijk werker helder in beeld te brengen. Enkele mensen die zelf in dit werk staan, zullen wat vertellen over hun activiteiten zodat de lezer een scherper beeld heeft van wat de kerkelijk werker allemaal kan.

Welke opleiding
heeft de kerkelijk werker?

Vroeger lag het duidelijk; wie zich geroepen wist dominee te worden, ging theologie studeren aan de universiteit. Tegenwoordig is het beeld veel meer divers. Ik denk aan een jongen of een meisje van een jaar of 18. Na afronding van dé havo wordt gekozen voor hbo-theologie. Waarom? Niet 'om dominee te worden', al gebeurt het regelmatig dat mensen na volbrachte hbo-studie alsnog instromen in een theologische faculteit. Maar de meesten geven aan dat ze niet een wetenschappelijke, maar een praktische studie, een beroepsopleiding, wensen die gericht is op velerlei werkzaamheden in het koninkrijk van God. Daarbij is te denken aan leraren godsdienst in het voortgezet en middelbaar beroepsonderwijs en aan allerlei functies in de kerk en binnen christelijke organisaties, zoals die van evangelist, pastoraal medewerker, catecheet, werker onder jongeren, werker in diaconaat, evangelisatie of zending. De ervaring leert dat de opleiding daarnaast heel goed dienstbaar kan zijn aan de persoonlijke vorming en toerusting en training van hen die in het kerkelijk vrijwilligerswerk een taak vervullen. Aan de genoemde opleidingen die zowel in voltijd als in deeltijd gegeven worden (in voltijd in samenwerking met De Wittenberg te Zeist) volgen momenteel ruim 200 mannen en vrouwen een praktische theologische studie die gericht is op de uitoefening van bovengenoemde functies. Ze vormen een werkgemeenschap van studenten en docenten die aan de vreze des HEBREN hun diepste motivatie en aan een daadwerkelijk leven uit het geloof in Jezus Christus hun levensbeginsel willen ontlenen.

Is er wel werkgelegenheid?

Wanneer we tot ons laten doordringen dat door zovelen druk gebruik gemaakt wordt van de mogelijkheid om in hun 'vrije tijd' theologie te studeren op zaterdagen of om na de havo te kiezen voor een hbo-theológie, moet ons dat zeker verheugen. Dit gebeurt toch maar in onze tijd van secularisatie! De kerken krijgen op deze wijze een heel goed middenkader en de mogelijkheden tot bredere inzet van de gaven in de gemeente worden hierdoor niet weinig bevorderd. Anderzijds klinkt de toch wat bezorgde vraag: Wat moeten wij in de toekomst met al die afgestudeerden? Is er werk voor hen? Heeft de kerk behoefte aan zo'n middenkader en zal zij vindingrijk genoeg zijn om er gebruik van te maken?

Het antwoord op deze vragen kan toch alleen maar positief zijn? Naast de vele kansen die er liggen in het onderwijs voor hen die de eerste-of tweedegraadsopleiding Godsdienstleraar hebben gevolgd, zijn er voor de kerkelijk werkers mogelijkheden te over om zich in te zetten. Maar zijn er ook banen? Weten kerkenraden en besturen van christelijke organisaties dat ze bij vacatures een beroep kunnen doen op kerkelijk werkers die op hbo-niveau zijn opgeleid en breed inzetbaar zijn? Met name kerkenraden doen er goed aan nog eens na te denken over de vraag óf de arbeid binnen de gemeente niet efficiënter kan worden aangepakt door naast de predikant(en) kerkelijk werkers aan te stellen: om leiding te geven aan een catecheseteam, ten behoeve van categoriaal pastoraat of van opbouwwerk in een nieuwe wijkgemeente. Al dan niet in samenwerkingsverbanden van gemeenten in een regio kan worden overgegaan tot aanstelling van jeugdwerkleiders, evangelisten, diaconale consulenten.

Blijft er niet te veel werk liggen doordat we in de kerk te weinig weten in te spelen op veranderende structuren? Zouden we in de kerk en gemeenten niet wat flexibeler moeten zijn in ons personeelsbeleid? Te denken is aan de klacht van menig predikant dat hij overbelast is door de veelheid en zwaarte van de werkzaamheden. Dikwijls is er geen geld om een nieuwe predikantsplaats te stichten, maar zou de aanstelling van een kerkelijk werker een goede oplossing zijn. Bovendien heeft de kerkelijk werker door zijn praktische opleiding bepaalde vaardigheden die de bearbeiding van de gemeente veelzijdiger maken. Het behoeven beslist niet alleen financiële overwegingen te zijn die tot de keuze voor een kerkelijk werker doen komen.

Missionaire gemeente

Helaas is nogal eens, door de grootte van de gemeenten en de overstelpende hoeveelheid werk die op de schouders van weinigen drukt, het werk onder de randen buitenkerkelijken kind van de rekening geworden. Men komt er niet of amper aan toe. Welke ambtsdrager gaat dan niet gebukt onder het besef van zijn verantwoordelijkheid voor al die mensen die geestelijk het onderscheid niet weten tussen hun rechter-en hun linkerhand? Zou het met het oog daarop dan niet van belang kunnen zijn te zoeken naar mogelijkheden om te komen tot aanstelling van mensen die, theologisch geschoold, plaatselijk of regionaal het evangelisatiewerk beter gestalte kunnen geven? Opdat de gemeente zich weer bewust zou worden van haar roeping 'een stad op een berg' te zijn! De kerkelijk werker die bewogen bezig is vanuit het Evangelie is gekwalificeerd om de gemeente toe te rusten tot beter verstaan en concreter invulling van haar missionaire roeping.

Gebruik de gaven die er zijn!

Waarom zetten wij eigenlijk niet veel meer krachten in de gemeente in? Deze tijd vraagt erom: het stormt, dus alle hens aan dek! Het is toch letterlijk 'zonde' om jonge mensen die zich geroepen weten tot werk in Gods koninkrijk en gekwalificeerd zijn door hun opleiding aan de kant te laten staan? En... weten wij eigenlijk ook wel raad met het toenemend aantal vrouwen dat een theologische opleiding volgt met de sterke begeerte om de Heere in Zijn gemeente te dienen? Hen ruimte te bieden voor hun inzet behoeft toch niet samen te gaan met de openstelling van de ambten voor de vrouw? Lees er nog eens het boek van ds. C. den Boer en anderen op na {Man en vrouw in bijbels perspectief)

Gelukkig hebben vele afgestudeerden hun weg gevonden. Verscheidene van hen zijn als leraar godsdienst in het onderwijs werkzaam. Anderen zijn aan het andere eind van de wereld terecht gekomen op een zendingsterrein. Er zijn afgestudeerden die functioneren als provinciaal-diaconale adviseurs bij Provinciale Kerkvergaderingen. Anderen zijn werkzaam bij de IZB en HGJB. Met niet minder dankbaarheid is te denken aan hen die de winst van de studie in een theologische opleiding ervaren bij de vervulling van hun functie in de verzorgende sector, in de ziekenzorg (in Israël en in ons eigen land) en op vele andere terreinen. En zo zou er nog veel meer te noemen zijn.

Paulus schrijft in zijn brief aan Efeze (4 : 11 V.V.), dat de verhoogde Heere sommigen heeft gegeven tot apostelen, sommigen tot profeten, sommigen tot herders en leraars, sommigen tot evangelisten. En dat alles opdat Gods gemeente zou worden gesticht en gebouwd in het geloof en tot de toerusting voor het werk, waartoe de Heere van de kerk elk gemeentelid roept, namelijk om 'licht op de kandelaar te zijn'. Werken met licht dus.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen