Blijvende scholing in de kerk
Op de laatste dag van de synodevergadering op zaterdag 14 november stond de nota van de werkgroep 'Permanente Educatie' op de agenda. Het was de bedoeling dat de leden van de synode zich hierover inhoudelijk zouden buigen en dat de uitkomst van de besprekingen de ingrediënten zouden opleveren voor een besluitvorming op de synodevergadering van DV april 2010.
Vrijblijvendheid weg
Waar gaat het in deze voorstellen om? Zoals de woorden Permanente Educatie al zeggen, zijn het voorstellen over de voortgang van nascholing van predikanten en kerkelijk werkers binnen de kerk, zolang zij in actieve dienst zijn. Onverminderd blijft van kracht dat er een eigen verantwoordelijkheid is om zich te verdiepen. Daarbij is zo dat nu al in de kerk een predikant in de eerste gemeente de nodige bijscholing ontvangt, onder andere de verplichte weken op het seminarie, en dat na deze periode de predikant de mogelijkheid heeft om één keer in de vijf jaar studieverlof op te nemen gedurende drie maanden.
Als er nu al aandacht is voor nascholing, waarom zijn er dan de voorstellen voor permanente educatie? Uit de praktijk zou blijken dat slechts een deel van de predikanten deelneemt aan nascholing. In de nu besproken nota is de vrijblijvendheid voor nascholing weggenomen en de verplichting hiervoor in de plaats gekomen. Zo is de nota opgesteld om de predikanten en kerkelijk werkers uit te dagen tot verdieping. Ze wil een prikkel zijn tot nascholing, waardoor kwaliteitsbewaking ontstaat.
Gemeente geschoold
De gemeente heeft permanent onderwijs nodig en dit mag gebeuren in het vele gemeentewerk dat gedaan wordt, maar ook de herder en leraar zelf kan niet zonder. Dat de kerk daartoe wil bijdragen, is een goede zaak – een mens is nooit te oud om te leren en dat geldt ook voor predikanten en kerkelijk werkers. Het kan hen persoonlijk verdiepen en zo tot zegen zijn voor de gemeente; door zelfstudie en nascholing wordt als het goed is ook de gemeente geschoold.
Daarmee is nog niet gesproken over de vorm en inhoud van de permanente educatie. Daarom vereist de nota, met de op de synode geleverde bijdrage door de leden, nog verdere doordenking en structurering. Hierbij moet ook gedacht worden aan wat dit voor de plaatselijke gemeente met zich meebrengt. Het huidige studieverlof dient nu in de zomertijd plaats te vinden. In de nu voorliggende nota is het niet ondenkbaar dat de nascholing ook in andere tijden van het jaar zal plaatsvinden.
Een heel traject voor nascholing, telkens vijf jaar omvattend, is al voorgelegd in de nota, en in de aanloop naar de volgende synodevergadering zal dit ongetwijfeld vastere vormen gaan krijgen, waardoor er meer zicht komt op de inhoud van de educatie.
Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt
voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen,
vragen, informatie: contact.
Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing.
Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this
database. Terms of use.
Bekijk de hele uitgave van donderdag 26 november 2009
De Waarheidsvriend | 24 Pagina's
Bekijk de hele uitgave van donderdag 26 november 2009
De Waarheidsvriend | 24 Pagina's