Goede vragen stellen

Dit zijn vragen die we geregeld krijgen van jeugdouderlingen die zich met hart voor de jeugd willen inzetten. In de praktijk zijn ze vaak echter meer een soort office-manager voor het jeugdwerk of bezig met het blussen van allerlei brandjes. Dat kost vaak meer energie dan dat het oplevert.

Houvast

Als jeugdouderling verlang je er diep van binnen naar dat alle jongeren hun houvast in Christus vinden.

Over die vraag zou je het willen hebben: Hoe dragen we als jeugdwerk eraan bij om jongeren hun houvast in Christus te laten vinden? Het is vaak ook het diepste verlangen van alle leidinggevenden die het hele seizoen door tijd en energie vrijmaken voor kinderen, tieners en jongeren. Het gesprek op dat niveau krijgen en het seizoen aan de hand van deze vraag evalueren, is niet zelden een uitdaging.

Het vraagt niet alleen om samen open en kwetsbaar te zijn over je verlangen, je eigen doel en drive met en in het jeugdwerk, maar het vraagt ook om inzicht wat in het jeugdwerk bijdraagt aan het bereiken van dat doel. We voelen wat verlegenheid bij de vraag: Op welke manier heeft het afgelopen seizoen bijgedragen aan het houvast vinden in Christus? Die verlegenheid heeft als gevolg dat het vaak alleen over de praktische en organisatorische aspecten van het jeugdwerk gaat: Hoeveel jongeren waren er op club en catechisatie? Was er genoeg materiaal? Hoe stond het met de ruimtes? Overigens geen onbelangrijke vragen.

Energie

Zodoende kan een evaluatie van het seizoen zomaar voelen als een verplicht nummer. Terwijl we vaak wel de behoefte hebben om met elkaar echt te evalueren. Waar hebben we onze energie aan gegeven het afgelopen seizoen? Was dat het waard? Of hadden we een gedeelte van die energie misschien in andere zaken moeten stoppen? Lastige vragen, vooral als we niet goed weten in welke richting we een antwoord moeten zoeken. Dan kan het zomaar zijn dat we na de zomer op dezelfde weg doorgaan. We weten niet goed of het inhoudelijk, geestelijk wel goed gaat en we voelen concreet de pijn als we zien dat jongeren afhaken, en niet meer (vanzelf) komen.

Let wel, het ligt uiteindelijk niet aan ons en onze inzet om een jongere bij de kerk en het geloof te houden. Toch zijn er veel dingen die we in het jeugdwerk kunnen doen om een jongere te stimuleren om mee te blijven doen. In de evaluatie van het seizoen is het goed om het juist ook daarover te hebben en zo te beoordelen of de inzet ook juist besteed wordt.

Kapstok

Belangrijke vragen van het jeugdwerk om mee te nemen in de evaluatie zijn bijvoorbeeld:

• Wat is de verhouding tussen het jeugdwerk en gezin als het gaat over geloofsopvoeding?

• Wat leren we kinderen en jongeren? Waar doen we wat en hoe leren ze?

• Welke plek heeft diaconaat in het jeugdwerk?

• Welke plek heeft de Bijbel in het jeugdwerk?

• Hoe en wanneer geven we verantwoordelijkheid aan kinderen/jongeren?

• In hoeverre sluit het jeugdwerk aan bij de beleving van kinderen/jongeren?

• Werken we met elkaar wel aan hetzelfde doel en vanuit dezelfde visie?

De HGJB ontwikkelde een scan waarin deze en andere cruciale vragen voor het jeugdwerk concreet gemaakt zijn. De scan geeft aan de hand van 26 concrete vragen een goed beeld waar aandachtsgebieden liggen, wat er goed loopt en wat minder goed. De scan is te vinden op de vernieuwde homepage: www.hgjb.nl. Hij is geschikt om zowel plenair als leidinggevenden te doen (gebruik hiervoor dan een beamer) om het jeugdwerk integraal onder de loep te nemen, als ook per jeugdwerkonderdeel apart. In beide gevallen heb je een kapstok om tijdens de evaluatie goed te kijken naar hoe de energie in het jeugdwerk het afgelopen seizoen is besteed.

Arjen van Gent is gemeenteadviseur bij de HGJB.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen