Wijzigingen in de organisatie

De Gereformeerde Bond is opgericht met het oog op de kerk. Onze doelstellingen bereiken we dankzij vele vrijwilligers en via onze organisatie. In de organisatie op het kantoor gaat een en ander veranderen, omdat vier werknemers binnen afzienbare tijd de pensioengerechtigde leeftijd bereiken. Dat geldt niet alleen voor drs. P.J. Vergunst, maar ook voor onze voorlichter, dhr. J. Peters, en twee medewerkers op het kantoor, dhr. G. Renden en mw. M. Hovius-van den Berg. Graag wil ik de leden van onze vereniging namens het hoofdbestuur informeren over de laatste ontwikkelingen.

Vereniging en organisatie

De GB is qua structuur een vereniging met een landelijk bestuur (het ‘hoofdbestuur’ – er bestaan ook regionale afdelingen met een eigen bestuur). Leden van de Protestantse Kerk die het gedachtegoed van de GB ondersteunen, kunnen lid worden. De leden van de vereniging verkiezen de leden van het hoofdbestuur. Deze zetten allen als vrijwilligers hun krachten en tijd in, met uitzondering van de voorzitter. Die is voor drie dagdelen per week vrijgesteld.

Daarnaast werkt een aantal personen in dienstverband, veelal parttime, op het kantoor in Apeldoorn. Zij verzorgen de (financiële) administratie, wikkelen lopende zaken af en geven mede uitvoering aan het beleid van het hoofdbestuur. Zichtbare onderdelen daarvan zijn bijvoorbeeld de wekelijkse uitgave van De Waarheidsvriend, de organisatie van toerustingsdagen en de begeleiding van theologische studenten. Veel werk gebeurt achter de schermen. De taken zijn veelomvattend, het werk heeft de neiging om alsmaar uit te dijen, grenzen zijn nauwelijks vast te leggen.

Een spil in het werk van de Gereformeerde Bond is onze algemeen secretaris, drs. P.J. Vergunst. Nadat hij in 1995 toetrad als lid van het hoofdbestuur, werd hij per 1 april 2000 benoemd als algemeen secretaris. Het hoofdbestuur heeft naast hem sinds 2019 dhr. W.H.C. Loedeman aangesteld als bureausecretaris om organisatorische zaken op te pakken en een nieuw veld van werk rondom digitale communicatie gestalte te kunnen geven.

Het hoofdbestuur is zeer dankbaar voor de inzet van alle werknemers. Het is weliswaar een klein team, maar zeer betrokken en toegewijd aan de kerk van Christus.

Toekomst

Het feit dat het team klein is en het werk veelomvattend, maakt dat de GB als organisatie ook wel wat kwetsbaar is. Daarin is een verschil met bijvoorbeeld de grotere organisaties van de HGJB, IZB, of GZB. Het hoofdbestuur voelt zich verantwoordelijk voor een goed verloop van de werkzaamheden in een overgangsfase, nu die zich onvermijdelijk aandient. We groeien geleidelijk toe naar een nieuwe organisatiestructuur. Met name de bestuursleden A. Zwerus en L.P. de Wit begeleiden vanuit hun deskundigheid dit proces.

In goed overleg met dhr. Vergunst is besloten dat hij medio 2024 zal terugtreden als hoofdredacteur van De Waarheidsvriend en een jaar later als algemeen secretaris. Dit betekent dat we dit jaar op zoek moeten naar een nieuwe hoofdredacteur van De Waarheidsvriend. Dankbaar zijn we dat mw. M.M.C. van der Wind-Baauw als eindredacteur van De Waarheidsvriend met haar journalistieke ervaring voor de nodige continuïteit zorgt.

Nieuwe hoofdredacteur

Het hoofbestuur heeft besloten om een nieuwe hoofdredacteur te werven, die de opdracht krijgt om leiding te geven aan de uitgave van De Waarheidsvriend en aan de (digitale) communicatie in het algemeen. Deze nieuw te benoemen persoon is dus een goede communicator, die tegelijk theologische kennis en kerkelijke ervaring meebrengt.

Een studiesecretaris

Naast deze nieuwe hoofdredacteur zal binnen afzienbare tijd een tweede werknemer gezocht worden, die zich toelegt op theologische toerusting. Deze nieuw te benoemen persoon is allereerst theoloog, en heeft tegelijkertijd feeling voor communicatie en digitale middelen. Deze persoon zal het bestuur voorzien van theologische adviezen, een taak krijgen voor de begeleiding van docenten en theologiestudenten, en het voortouw nemen in de overleggen met theologische faculteiten.

Wat het hoofdbestuur voor ogen staat is duidelijk: het is de bedoeling dat de nieuwe hoofdredacteur en de zogenoemde studiesecretaris samen met dhr. Loedeman als bureausecretaris en de algemeen secretaris in teamverband gezamenlijk uitvoering geven aan alle werkzaamheden. Het spreekt vanzelf dat van allen verwacht wordt dat zij zich hartelijk verbonden weten met het reformatorisch belijden van de kerk.

Afhankelijk

Het hoofdbestuur beraadt zich al enige tijd over de noodzaak tot reorganisatie. Besturen betekent nu eenmaal dat er plannen moeten worden gemaakt. In hoofdlijnen heb ik die hierboven weergegeven. Op termijn zal ook nog bekeken worden of het kantoor voldoet aan de eisen en of de locatie optimaal is. Bij alle plannen die wij maken, bedenken we onze afhankelijkheid. Niet alleen omdat wij broze mensen zijn, maar ook omdat het werk van de Gereformeerde Bond naar haar aard niet maakbaar is. Daarom vragen we uw voorbede.

Volgende week verschijnt er in De Waarheidsvriend een advertentie voor een nieuwe hoofdredacteur.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen