Boekbesprekingen

Binnenspiegel. Een krachtige titel voor een boek over zelfkennis. Kijkend in de binnenspiegel van de auto zie je jezelf. Een basisvoorwaarde als je wilt groeien in persoonlijk leiderschap is inderdaad kijken naar jezelf. En jezelf vragen stellen zoals: Wie ben ik? Waar sta ik? Waar wil ik naar toe? Wat breng ik mee vanuit mijn verleden? Hoe heeft dit me gevormd? Hoe ga ik om met anderen? Waar krijg ik energie van en waar zit je energielek? Dit soort vragen zijn gemakkelijk uit te breiden. Maar je kunt er ook in verdrinken. Dit boek kan je helpen bij je zoektocht naar jezelf. Daarvoor gebruiken de auteurs een scala aan modellen en theorieën.

Het boek is goed gestructureerd opgebouwd en mooi vormgegeven. Je kunt er zo zelf mee aan de slag. Elk hoofdstuk geeft je vragen en opdrachten waarmee je kunt inkeren tot jezelf. De auteurs hebben professionele ervaring in het trainen en coachen van leidinggevenden. Een van hen is een bekend spreker in evangelische kringen, de ander was lange tijd voorganger van een evangelische gemeente.

Bij mijn eerste kennismaking kreeg ik de indruk dat het boek diep in zou gaan op geestelijk leiderschap en leiderschap in de kerk. Die verwachting wordt wat mij betreft niet waargemaakt. Mogelijk was dat ook niet hun bedoeling.

Wat bieden de auteurs wel? Binnenspiegel geeft tien vragen om op jezelf te reflecteren, bijvoorbeeld: Ben ik nog vol passie? Hoe kan ik (beter) omgaan met verandering? Elke vraag krijgt een heel hoofdstuk met theoretische inzichten en praktische voorbeelden en een of meer illustraties vanuit een bijbelverhaal. Het boek lijkt me een resultaat van de trainingen die de auteurs geven, waarin ze diverse theorieën, modellen en inzichten van psychologen en organisatiedeskundigen gebruiken. Voor mensen die hier niet zo mee bekend mee zijn, kan dit boek een goed overzicht van dergelijke bronnen bieden, om je persoonlijke leiderschap aan te spiegelen of meer inzicht in jezelf te krijgen.

Het boek is zeker ook handig voor mensen die zelf anderen begeleiden in hun persoonlijke ontwikkeling of leiderschapsontwikkeling. Begeleiders, coaches, trainers. Je krijg een tamelijk breed overzicht over belangrijke inzichten en je krijgt een aantal handige modellen aangereikt. In die breedte zit ook een zwakte. Je krijgt zoveel verschillende inzichten en perspectieven dat het me lastig lijkt om als individuele lezer dit echt uit te werken en toe te passen op jezelf.

Ik zou graag meer willen weten wat de visie is van de auteurs op leidinggeven in de kerk, geestelijk leiderschap. Natuurlijk zijn er overeenkomsten met het ‘gewone’ leiderschap in de samenleving, toch kent het leidinggeven in de kerk ook een andere dimensie. Wat betekent het volgeling van Jezus Christus te zijn, voor de manier waarop je je leiderschap gestalte geeft? Daar zou ik graag iets van gelezen en geleerd willen hebben.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen